AV无码久久久久不卡网站下载

歡迎光臨漢德邦(bang)官網!

漢德邦建材有限公司

裝配式綠色建筑系統材料供應商

讓每一棟建筑都采用綠色、安全、節能建材

全國咨詢熱線

400-157-1080

當前位置:首頁 ? 漢德邦動態 » 高薪誠聘!漢德邦建材2023精英招聘季

高薪誠聘!漢德邦建材2023精英招聘季

文章出處:漢(han)德邦建材有限公司 人氣:-發表時間:2023-01-12 12:42:00

undefined



 

漢德邦建材2023精英招聘季


一、 銷(xiao)售事(shi)業部總經理           15人

二、 事(shi)業(ye)部銷售經理              45人

三、 設計(ji)員                            10人

四、 制造服務部經(jing)理                5人

五、 履約計劃員                 ;      5人

六、 操(cao)作工(gong)、普工(gong)                300人



一、銷售事業部總經理      15人


1、任職資格要求:

1.1 有偉大(da)極具(ju)野心的職業發展(zhan)、事業發展(zhan)目標,有意愿為自己、為家庭創造更多(duo)價值,有意志和決心承擔更多(duo)責(ze)任,需(xu)要(yao)有為自己職業發展(zhan)、事業發展(zhan)的更大(da)平臺;

1.2 有擔當責(ze)任(ren)意(yi)識,工作積極主動,具備有業績(ji)完成能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、崗(gang)位勝任(ren)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、領(ling)導勝任(ren)能(neng)(neng)力(li)(li)(li);

1.3 負責地區、銷售經(jing)理(6人)團隊(dui)組建、培訓及管理,培養銷售經(jing)理具備業績(ji)(ji)完(wan)成能(neng)力、崗(gang)位(wei)勝任(ren)能(neng)力,領(ling)導并帶(dai)領(ling)團隊(dui)完(wan)成業績(ji)(ji)目(mu)標;

1.4 負(fu)(fu)責地區市場開發、客戶(hu)維護和工程項(xiang)目(mu)業務承接(樓承板系列產(chan)品(pin)及圍(wei)護系統產(chan)品(pin))銷售等工作(zuo),負(fu)(fu)責領導、管(guan)理(li)(li)與管(guan)控銷售經理(li)(li)滿負(fu)(fu)荷周(zhou)、月工作(zuo)計劃、布置與考核,完成月、季、年(nian)業績(ji)目(mu)標;

1.5開發和維護設計院、業(ye)主、施工方等(deng)關(guan)系(xi),尋找項目信息(xi);

1.6做好項目合同(tong)的簽訂、履約及(ji)收款工(gong)作以及(ji)協(xie)調處(chu)理各類市場(chang)問題;


2、任職學歷、經歷要求:

2.1 大(da)專及以上(shang)學(xue)歷(li),專業(ye)不限(xian),男女不限(xian),年(nian)齡28-38歲;

2.2 有5年以上(shang)建(jian)(jian)材、工程類行(xing)(xing)業銷售(shou)管理經驗,熟悉建(jian)(jian)材、工程行(xing)(xing)業;

2.3 有(you)區域良好的人脈資源(yuan)或開發與維護能力(li)、溝(gou)通洽談能力(li)及有(you)意愿服務客(ke)戶的意識,學習能力(li)較強(qiang)。


3、薪資待遇:

基本月(yue)薪(10-20K)+五(wu)險一金+業績提成獎勵+交通(tong)(tong)補貼(tie)+通(tong)(tong)訊(xun)補貼(tie)


4、上班地點:

北(bei)京(jing)、上海(hai)、廣州、深圳、杭州、寧波(bo)、南京(jing)、蘇州、南昌(chang)、合肥、濟南、青島、武漢、長沙(sha)、鄭(zheng)州、海(hai)口、三亞、重慶、成都、西安、天津(jin)、石家莊(zhuang)等全國各地城市


二、事業部銷售經理        45人


1、任職資格要求:

1.1 有極具野心(xin)的職業發展目標,有意(yi)愿為(wei)自己、為(wei)家庭創造更(geng)多價值,有意(yi)志和決心(xin)承(cheng)擔更(geng)多責任,需要有為(wei)自己職業發展的更(geng)大平臺;

1.2 有(you)(you)擔(dan)當(dang)責任(ren)意識,工(gong)作(zuo)(zuo)積(ji)極主動,具備有(you)(you)業績完(wan)(wan)成能(neng)力、崗位勝任(ren)能(neng)力、領導管理能(neng)力,具備自(zi)我編制布置滿負荷客(ke)戶拜(bai)訪、來訪,客(ke)戶簽約等周、月工(gong)作(zuo)(zuo)計劃并完(wan)(wan)成周、月工(gong)作(zuo)(zuo)計劃的(de)能(neng)力;

1.3 負責地區市(shi)場開發、客(ke)戶維(wei)護和工程項目(mu)業務承(cheng)接(樓承(cheng)板系列(lie)產(chan)品及圍護系統產(chan)品銷(xiao)售等)工作,完成月、季(ji)、年業績目(mu)標(biao);

1.4開發和(he)維護設計院、業主、施工方等關系,尋找(zhao)項(xiang)目信息;

1.5做好項目合同的簽(qian)訂、履約及(ji)收款工作以及(ji)協調處理各類市場問題(ti);


2、任職學歷、經歷要求:

2.1 大專(zhuan)及以上學歷(li),專(zhuan)業不(bu)(bu)限,男女不(bu)(bu)限,年齡23歲(sui)-35歲(sui);

2.2 有(you)2年(nian)以上從事建材類行業(ye)、工(gong)程銷售經驗,熟悉建材、工(gong)程行業(ye);

2.3 有地區良好(hao)的(de)(de)人脈資源(yuan)或(huo)開發與維(wei)護能(neng)力(li)、溝通洽談(tan)能(neng)力(li)及有意愿服務客(ke)戶(hu)的(de)(de)意識,學習能(neng)力(li)較強。


3、薪資待遇:

基(ji)本月薪(xin)(8-15K)+五(wu)險一金+業績(ji)提(ti)成獎勵+交(jiao)通(tong)補(bu)貼+通(tong)訊補(bu)貼


4、上班地點:

北京(jing)(jing)、上海、廣(guang)州(zhou)、深圳、杭州(zhou)、寧波(bo)、南京(jing)(jing)、蘇州(zhou)、南昌、合(he)肥、濟(ji)南、青島、武漢(han)、長沙(sha)、鄭州(zhou)、海口、三亞、重慶(qing)、成都、西安、天津(jin)、石家(jia)莊等全國各地城市



三、設計員       10人


崗位職責:

1、負責技(ji)術方案、投標書(shu)及相關圖(tu)紙、清(qing)單的設計工作;對(dui)技(ji)術/設計成(cheng)果(guo)的進度(du)及質量負責,并對(dui)相關資料進行整理和歸檔;

2、負責(ze)與營銷人員、客戶(hu)、工廠進行技術支持、溝通和協(xie)調工作;

3、協(xie)助部門主管對基礎技術(shu)資料的編寫工作;

4、完成部門(men)其(qi)它工作(zuo)的的開展。


任職要求:

1、工民建(jian)或結構工程專業(ye),大(da)專及(ji)以上學歷;

2、有結構計算(suan)與設計經(jing)驗(yan)、熟練(lian)使用常用辦公(gong)軟件、制圖(tu)軟件優先考慮,具有良好的(de)溝通與領(ling)悟能力;

3、專業相符(fu)應屆畢業生、實習生。


工作地點:


    杭州(zhou)中河中路(lu)258號(hao)瑞(rui)豐商務大廈


四、制造服務部經理         5人

       


崗位職責:

1、負(fu)責(ze)生產基地的各項工作,人員配(pei)置和職能分工,明確各崗位人員職責(ze);

2、負責生產工(gong)(gong)序嚴(yan)格遵守工(gong)(gong)作紀律(lv)、嚴(yan)格圖紙、工(gong)(gong)藝文件和相關標準(zhun)進(jin)行生產,保證產品制作質量;

3、檢查并監督(du)設備操作(zuo)(zuo)和維修人員做好設備的日常維修和保養工作(zuo)(zuo);

4、負責部門所在基地的安全生(sheng)產(chan)管理工(gong)作;

5、加(jia)強成本核算,降低生產成本,提(ti)高材料(liao)利用率和產品合格率;

6、及時組織完成領導追加的臨時性工作。


任職要求:

1、大專以上學歷,電(dian)氣自動化、機電(dian)類(lei)、工民建類(lei)專業教育背景(jing)優先(xian)慮;

2、有3年以上大型制(zhi)造業(ye)管理(li)經(jing)驗;

3、鋼筋桁架樓承板產品相關生產與技(ji)術管理經驗、對裝(zhuang)配(pei)式建筑及裝(zhuang)配(pei)式內裝(zhuang)有一定了(le)解的崗(gang)位經驗優先考(kao)慮;;

4、具有較強的溝通協調能(neng)力與(yu)團(tuan)隊管(guan)理(li)能(neng)力。


薪資待遇:

薪資:14-18萬(wan)/年(nian) +年(nian)終獎金  +五險一金


工作地點:


   江西于(yu)都(dou)、安徽(hui)蕪湖、安徽(hui)蒙城、河南新安、山東青島、河北玉田


五、履約計劃員(杭州)      5人


崗位職責:

1、負責對相關項(xiang)目材料供應、制(zhi)(zhi)(zhi)作(zuo)、質量、發貨、成本控制(zhi)(zhi)(zhi)等各項(xiang)工作(zuo)的控制(zhi)(zhi)(zhi)和(he)協(xie)調。

2、負(fu)責制作(zuo)階(jie)段主管項目的所有對外聯系(xi)工(gong)作(zuo)、及落(luo)實(shi)結算跟蹤、應收款情(qing)況(kuang)。

3、編制(zhi)所(suo)負責項(xiang)目的(de)供應計劃及關鍵控制(zhi)點的(de)落實。

4、協調(diao)處理項目產(chan)品制作中的問(wen)題,處理施工現場反饋的問(wen)題。

5、參(can)加生產調度(du)會,反映計劃(hua)執行情況,提出保證項目順利實施(shi)的具體建議,并在所管項目的制(zhi)作中(zhong)落實調度(du)會紀要內容。


任職要求:

1、大專(zhuan)以上學(xue)歷,專(zhuan)業不限。

2、有(you)制造型(xing)企業項目管理經驗(yan)或鋼構施工現場管理工作(zuo)經驗(yan)優(you)先。

3、責任心強、能吃苦耐(nai)勞,有較強的(de)溝通(tong)及協(xie)調(diao)能力,有團隊合作(zuo)精神(shen)。有鋼(gang)結構行業(ye)、制造業(ye)管理(li)工(gong)作(zuo)經驗者可優先考慮(lv)。


薪資待遇:

薪資:5.5-6.5K +年終獎(jiang)金 +雙休 +五險一(yi)金


六、操作工、普工      300人


工作地點:


杭州(zhou)蕭山、河南蘭考、信(xin)陽、南海洋浦等地(di)


任職要求:


1、初中及(ji)以上學歷,年齡18--50周歲(sui),

2、計件工資制,多勞多得,無工作經驗者可安排師傅帶教,綜合工資8000--13000

3、具(ju)備生產制(zhi)造傳統行業工作經驗優先,能適應倒班工作。



總(zong)部 |  杭州市上城(cheng)區(qu)中河中路258號瑞豐國際商務大(da)廈
工廠(chang) |  杭州市蕭山區(qu)新街街道盛東村328號(報到入(ru)職培訓地址)
電話  |  13396578151
聯系  |  毛(mao)先生  
網址  |  pzhh.cn
郵箱  | mao.xun@hxss.com.cn

此文關鍵字:免拆模鋼筋桁架樓承板 ,裝配式鋼筋桁架樓承板,焊接式鋼筋桁架樓承板,壓蒸無石棉纖維素纖維水泥平板,纖維水泥板,CCA板,板材,TD板